Вакансия: специалист по обучению персонала в Тамбове

Требования:
▪ Опыт работы в области обучения, развития и оценки персонала
▪ Опыт проведения тренингов / регулярного обучения обязателен;
▪ Опыт разработки обучающих мероприятий;
▪ Навыки эффективных коммуникаций, опыт подачи конструктивной обратной связи;
▪ Навыки наставничества и коучинга приветствуются;
▪ Высокая работоспособность и стремление к развитию, нацеленность на результат;
▪ Знание методов оценки персонала приветствуется.
Обязанности:
▪ Проведение качественного обучения для сотрудников оптовой сети;
▪ Планирование, организация и проведение обучающих мероприятий (тренинги, семинары, мастер-классы)
▪ Постренинговое сопровождение и корректировка действий сотрудников;
▪ Ответственность за рост продаж по результатам проведённого обучения;

▪ Внедрение и развитие системы обучения и оценки персонала;
▪ Подготовка и проведения оценочных мероприятий (аттестация), развитие персонала (адаптация, мотивация, кадровый резерв и пр);
▪ Разработка программ обучения, внедрение локальных программ;
▪ Анализ эффективности проводимых мероприятий, отчетность.
Условия:
▪ Офисный характер работы
▪ Работа предполагает редкие однодневные командировки (утром уехал-вечером приехал)
▪ Оформление по ГК РФ
▪ График 5*2 с 9:00-18:00ч.